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  看起来这是一个简单的问题,但是实际上的形式不同,效果可能大为不同。eZq航空旅行网

  起因是,某企业管理咨询公司对某企业进行组织文化调研,这个调研本来不值得说到,那就调研吧 ,但是采取的形式,是推送调查表,通过网络的形式,而且是通过日常企业的办公系统推送,那么有问题吗?eZq航空旅行网

  也许很多人认为没有问题,但是要真正获取有效的信息,原则上匿名调研比较好,而且这里面涉及很多对公司和领导的评价。尽管举办方一再说明,是匿名调研,但是参与人数仍然不多,为什么?eZq航空旅行网

  因为看似匿名,其实并不一定是匿名,这恰恰反应了这家企业的不良文化所在,其实举办方明知道参与人数不多,进一步还采取了通过行政要求的形式,要求各部门组织员工参加调研,可见,这个调研组也是在玩。eZq航空旅行网

  原因很简单,这种形式,那个员工什么选项,后台数据一目了然,何来匿名呢?调研方通过这家企业的行政办公系统进行调研,如何确保数据的保密性?eZq航空旅行网

  要想获得真实的数据,这种形式不可取。最佳的方式,要么通过第三方系统,不需要输入任何信息,完全匿名调研,要么采取书面的形式,现场组织调研也可以,现场组织可以做到很好地匿名。eZq航空旅行网

  供大家参考。eZq航空旅行网